Responsable de Logística – Madrid

Cliente: Importante cadena multimarca internacional busca un/a

Puesto: Responsable de Logística

Ubicación: Madrid

Misión:
Como Responsable de Logística, serás el nexo de coordinación entre el área de negocio y la estructura logística del grupo, asegurando que las prendas lleguen a destino en tiempo y forma, optimizando costes, tiempos y procesos. Tu objetivo será garantizar una cadena de suministro eficiente desde origen hasta los hubs de distribución en Europa.

Funciones:

  • Forecasting y seguimiento de entregas procedentes de países fuera de la UE.
  • Planificación de entregas y optimización de la capacidad en puertos de exportación y hubs de importación.
  • Monitorización de los plazos de recepción de mercancía (goods receipt deadlines).
  • Asesoramiento al departamento de compras en la selección de modos de transporte más eficientes y opciones óptimas de carga.
  • Coordinación continua con FID para garantizar la correcta ejecución logística.
  • Identificación de mejoras y participación en proyectos de optimización de procesos logísticos.

Perfil:

  • Al menos 5-6 años de experiencia previa en logística internacional, supply chain o transporte, idealmente en sector moda o retail.
  • Profesional con estudios de Ingeniería Industrial o formación similar. Muy valorable postgrado en Supply Chain.
  • Conocimiento de flujos logísticos internacionales (especialmente importación desde Asia / non-EU).
  • Capacidad analítica para forecasting, planificación y optimización de cargas.
  • Experiencia en coordinación con múltiples stakeholders (compras, logística, proveedores externos).
  • Perfil orientado a procesos, mejora continua y eficiencia operativa.
  • Nivel alto de inglés (entorno internacional).
  • Valorable conocimiento de hubs logísticos europeos y operativa portuaria.

Si estas interesado en esta oferta, rellena el siguiente formulario y adjunta tu CV.

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En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.