Patronista Senior Caballero – Madrid

Cliente: Importante grupo internacional líder del sector moda busca un/a

Puesto: Patronista Senior Caballero

Ubicación: Madrid

Misión

Desarrollar y optimizar los patrones de prendas masculinas, garantizando un ajuste perfecto y la correcta traducción del diseño a producción, asegurando la viabilidad técnica y el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca.

Funciones

  • Desarrollar y perfeccionar patrones para diferentes prendas, transformando diseños y tendencias en fits precisos y comercialmente viables.
  • Ajustar patrones durante el proceso de desarrollo y realizar el escalado de tallas para asegurar consistencia en todas las tallas.
  • Colaborar con los equipos de Diseño, Compras, Desarrollo de Producto y proveedores para garantizar la viabilidad técnica y productiva de cada estilo.
  • Liderar sesiones de fitting, identificar ajustes necesarios y aplicar soluciones técnicas para optimizar los patrones para producción industrial.
  • Gestionar la documentación técnica y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, tejidos y construcción de la marca.
  • Apoyar y orientar a patronistas junior y perfiles técnicos, compartiendo conocimiento y buenas prácticas.

Perfil

  • Formación en Patronaje, Tecnología de la Moda, Ingeniería Textil o áreas afines.
  • Al menos 8 años de experiencia en patronaje y desarrollo de fit, preferiblemente en entornos fast fashion o retail internacional.
  • Dominio de patronaje manual y digital, así como conocimiento profundo de construcción de prendas, sastrería, fits y siluetas.
  • Experiencia en desarrollo de producto y producción global.
  • Inglés fluido (español y/o alemán valorables).
  • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos colaborativos.

Si estas interesado en esta oferta, rellena el siguiente formulario y adjunta tu CV.

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Nos definimos como expertos en personas y organizaciones en el sector de retail moda. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, a través de las personas, y con una visión 360 de la estrategia de negocio.

En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.