Gerente Comercial de tiendas – México

Cliente: Marca internacional líder en el sector de la moda y los complementos busca incorporar en su equipo de México a un/a:

Puesto: Gerente Comercial de tiendas

Ubicación: Ciudad de México

Será el responsable de la definición de objetivos comerciales y del desarrollo de la estrategia de ventas, asegurando la rentabilidad del negocio y la correcta adaptación de la estrategia comercial al mercado local.

Funciones

  • Garantizar los resultados de venta, rentabilidad y cumplimiento de objetivos cualitativos y cuantitativos de los puntos de venta bajo su supervisión.
  • Liderar las operaciones comerciales y operativas, impulsando la mejora continua de procesos logísticos y de gestión.
  • Participar en la definición de la estrategia comercial del país, colaborando con Marketing y Trade Marketing para adaptar campañas al mercado local.
  • Analizar ventas, stocks y resultados para proponer acciones de mejora y optimización comercial.
  • Supervisar costes, resultados y rentabilidad de cada punto de venta o unidad de negocio.
  • Coordinar la implementación de promociones y acciones comerciales.
  • Impulsar iniciativas locales, eventos y acciones especiales orientadas a incrementar ventas y fidelización.
  • Liderar aperturas de nuevos puntos de venta y coordinar equipos.
  • Realizar visitas a tiendas y supervisar el desempeño de los Área Managers.
  • Coordinar, formar y motivar al equipo bajo su responsabilidad.

Requisitos

  • Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional o similar, valorándose Máster o postgrado.
  • Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones de gestión comercial.
  • Nivel de inglés avanzado.
  • Conocimientos en mercados internacionales, estrategia comercial, comercio exterior, distribución y logística.

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Nos definimos como expertos en personas y organizaciones en el sector de retail moda. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, a través de las personas, y con una visión 360 de la estrategia de negocio.

En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.