Director Financiero – Madrid

Cliente: Importante cadena multimarca internacional busca un/a

Puesto: Director Financiero

Ubicación: Madrid

Misión:

Como Finance Manager, asumirás la responsabilidad integral de la función financiera local, actuando como socio estratégico del negocio. Serás una figura clave para la toma de decisiones, aportando visión analítica y control financiero en un entorno ágil y orientado a resultados.

Funciones:

  • Partner estratégico del negocio: Actuar como interlocutor financiero clave para la Dirección General y el equipo de liderazgo, aportando visión estratégica y soporte en la toma de decisiones.
  • Control y análisis financiero: Liderar las actividades de controlling, incluyendo budgeting, forecasting, análisis de márgenes y seguimiento del rendimiento por colecciones y canales.
  • Generación de insights: Transformar datos financieros complejos en información clara y accionable que facilite decisiones ágiles y estratégicas.
  • Gestión de partners externos: Supervisar y coordinar el proveedor externo de contabilidad en España, asegurando la calidad y puntualidad del reporting financiero.
  • Interlocución internacional: Actuar como punto de conexión entre el negocio local, el equipo financiero del grupo y el Shared Service Center en Alemania.
  • Gestión operativa financiera: Supervisar la liquidez y la tesorería local, así como desarrollar procesos, estructuras y controles financieros eficientes y escalables.

Perfil:

  • Formación universitaria en ADE, Finanzas o áreas afines, con sólida base en finanzas corporativas y controlling.
  • Experiencia de entre 5 y 7 años en posiciones financieras, idealmente en moda, retail o bienes de consumo.
  • Fuerte conocimiento en controlling, con especial foco en márgenes e inventario.
  • Experiencia trabajando con proveedores externos de contabilidad o entornos de shared services.
  • Perfil autónomo, hands-on y con mentalidad emprendedora, acostumbrado a entornos dinámicos.
  • Alta capacidad analítica y orientación a negocio.
  • Excelentes habilidades de comunicación en entornos multiculturales.
  • Nivel alto de español e inglés (alemán valorable).

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En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.