Comprador Senior Tricot Mujer – Madrid

Cliente: Importante grupo internacional líder del sector moda busca un/a

Puesto: Comprador Senior Tricot Mujer

Ubicación: Madrid

Misión:

Definir y ejecutar la estrategia de compra de la categoría Knits womenswear, asegurando un surtido alineado con el cliente, las tendencias del mercado y los objetivos de rentabilidad del negocio.

Funciones:

  • Definir e implementar la estrategia de compra omnicanal para la categoría de punto.
  • Desarrollar el surtido de producto, equilibrando demanda del consumidor, tendencias, identidad de marca y objetivos financieros.
  • Colaborar estrechamente con el equipo de Diseño, identificando oportunidades de producto e influyendo en su desarrollo.
  • Liderar la negociación con proveedores, asegurando costes, márgenes, calidad y tiempos de entrega óptimos.
  • Gestionar el ciclo de vida del producto, estrategias de lanzamiento (drops) e inventario.
  • Analizar ventas y tendencias de mercado para optimizar el rendimiento de la categoría mediante decisiones basadas en datos.
  • Asesorar y desarrollar a perfiles junior dentro del equipo de compras.

Perfil:

  • Formación en Administración de Empresas, Moda, Merchandising o similar.
  • Entre 6 y 8 años de experiencia en Buying, preferiblemente en fast fashion o categorías de punto / woven.
  • Perfil estratégico, analítico y con fuerte orientación a negocio.
  • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de surtido.
  • Alta capacidad organizativa y habilidades de comunicación.
  • Dominio de MS Office (especialmente Excel y PowerPoint).
  • Nivel fluido de inglés; conocimientos de SAP/Oracle y español o alemán serán valorados positivamente.

Si estas interesado en esta oferta, rellena el siguiente formulario y adjunta tu CV.

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Nos definimos como expertos en personas y organizaciones en el sector de retail moda. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, a través de las personas, y con una visión 360 de la estrategia de negocio.

En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.