chief commercial officer (CCO) – Valencia

cliente: importante empresa de moda española, con presencia en mercados nacionales e internacionales busca un/a

puesto: chief commercial officer (CCO)

ubicación: Valencia

funciones

  • diseñar e implementar la estrategia comercial global, asegurando su correcta ejecución operativa y resultados medibles.
  • liderar la gestión de los canales wholesale B2B (nacional e internacional), retail (tiendas propias y el corte inglés), B2B online y outlet.
  • definir políticas comerciales y de precios por país y canal, garantizando coherencia omnicanal.
  • impulsar la expansión internacional, analizando mercados, negociando acuerdos y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.
  • elaborar el plan anual de ventas, presupuestos y kpis por país y canal.
  • liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial nacional e internacional, fomentando una cultura de alto rendimiento y liderazgo emocional.
  • trabajar de forma transversal con marketing, producto, digital business, finanzas, logística y customer service.
  • analizar resultados, detectar oportunidades y liderar procesos de cambio y mejora continua.
  • gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas, distribuidores y partners clave.

perfil:

  • formación superior en ADE, economía, finanzas, marketing o similar. Muy valorable MBA o máster especializado.
  • experiencia mínima de 8 años en posiciones similares en retail moda.
  • alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados.
  • excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • nivel alto de inglés y castellano (otros idiomas valorables).
  • disponibilidad para residir en valencia y para viajar con frecuencia.
  • persona dinámica, proactiva y orientada al reto.

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Nos definimos como expertos en personas y organizaciones en el sector de retail moda. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, a través de las personas, y con una visión 360 de la estrategia de negocio.

En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.