Cliente: Importante empresa de moda internacional busca un/a
Puesto: HR Manager
Ubicación: Madrid
Misión:
El HR Manager actúa como responsable de la función de Recursos Humanos a nivel local, asegurando la gestión integral del ciclo de vida del empleado, el cumplimiento de la normativa laboral española y la alineación con los estándares del grupo. Su objetivo es construir una organización de RRHH sólida, escalable y alineada con el crecimiento del negocio.
Funciones:
- Gestión completa del ciclo de vida del empleado (contratación, onboarding, cambios contractuales y offboarding).
- Coordinación de nómina y compensación, actuando como enlace con proveedor externo y equipos internos.
- Asesoramiento a dirección y managers en materia de relaciones laborales, performance y gestión de equipos.
- Gestión de relaciones laborales: conflictos, disciplinarios, representación de los trabajadores y negociación colectiva.
- Desarrollo e implementación de políticas de RRHH, asegurando cumplimiento legal (laboral, igualdad, PRL, etc.).
- Coordinación de iniciativas obligatorias como Plan de Igualdad, registro retributivo y prevención del acoso.
- Supervisión de salud y seguridad laboral en coordinación con servicios externos.
- Soporte en reclutamiento y crecimiento organizativo.
- Gestión de sistemas, datos y reporting de RRHH.
- Coordinación con equipos globales (HR, Finance, Legal) para asegurar alineación con estándares del grupo.
Perfil:
- Formación universitaria en Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia de 8–10 años en posiciones generalistas de RRHH, preferiblemente en entornos internacionales y dinámicos.
- Sólido conocimiento de legislación laboral española, convenios colectivos y relaciones laborales.
- Experiencia en gestión de nómina externalizada, planes de igualdad, PRL y procesos de compliance.
- Capacidad para gestionar de forma autónoma toda la función de RRHH en una organización en crecimiento.
- Experiencia en interlocución con stakeholders senior y entornos multiculturales.
- Perfil analítico, resolutivo, con alto nivel de confidencialidad y orientación a negocio.
- Nivel fluido de español e inglés (alemán valorable).
Si estas interesado en esta oferta, rellena el siguiente formulario y adjunta tu CV.
