responsable control de calidad – Barcelona

cliente: importante empresa de moda premium, dedicada al diseño, fabricación y distribución de colecciones de moda a nivel internacional

puesto: responsable control de calidad

ubicación: Barcelona

Oferta de empleo responsable control de calidad

funciones:

  • implantación y supervisión del control de calidad de las colecciones de womenswear.
  • supervisar y realizar el seguimiento de las producciones para asegurar el correcto cumplimiento de los plazos de entrega y cumplimiento de los estándares de calidad.
  • supervisión de los procedimientos y operaciones de control de calidad, tanto en origen como en central.
  • aprobación y control de muestras de embarque.
  • repaso muestras de fabricación.
  • gestión del calendario de trabajo acorde con los plazos requeridos.
  • gestión de reclamaciones e incidencias con proveedores.
  • Ajuste de la ficha técnica y transmisión de las especificaciones de la misma a los proveedores.
  • Aportar soluciones técnicas a nivel de confección y patronaje/fitting.

perfil:

Buscamos profesionales con Licenciatura o Diplomatura en Ingeniería Textil o ciclo formativo de grado superior que aporten experiencia previa de al menos cuatro años como responsable de control de calidad en el sector textil, realizando las mismas funciones anteriormente descritas.

Imprescindible un nivel alto de inglés, así como formación en tejidos y conocimientos de patronaje, corte y confección.

Imprescindible manejo de programas de diseño como Corel Draw o Photo Shop y conocimiento de últimas tendencias.

si estas interesado en esta oferta, envíanos tu CV actualizado a través del siguiente formulario

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Nos definimos como expertos en personas y organizaciones en el sector de retail moda. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, a través de las personas, y con una visión 360 de la estrategia de negocio.

En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.