HR manager – Barcelona

cliente: empresa de moda retail, de ámbito nacional, precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona capital un/a :

puesto: HR manager

ubicación: Barcelona

funciones:

  • desarrollar el área de recursos humanos, dando soporte a negocio (retail) y a la estructura corporativa.
  • liderar las áreas de selección, formación&desarrollo y relaciones laborales.
  • crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía.
  • formar y apoyar a los mánagers en la gestión de rrhh con sus equipos, para garantizar la atracción, la incorporación y el desarrollo de talento.
  • coordinar y supervisar el área de relaciones laborales y prl, convenios colectivos, y negociaciones sindicales.
  • revisar y proponer nuevos enfoques en cuanto a políticas salariales.
  • impulsar un modelo de liderazgo motivador y enfocado a objetivos.
  • ser el gran embajador y transmisor de la cultura y los valores de la compañía.

perfil:

  • buscamos un profesional que aporte al menos 5 años de experiencia como HRBP o HR manager, imprescindiblemente en empresa de moda textil, desarrollando las funciones anteriormente descritas.
  • será muy valorable poseer titulación en derecho, y deberá estar acostumbrado a la gestión de convenios colectivos y a la negociación con sindicatos en el sector retail.
  • disponibilidad para viajar

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Nos definimos como expertos en personas y organizaciones en el sector de retail moda. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, a través de las personas, y con una visión 360 de la estrategia de negocio.

En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.

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