diseñador senior woman – Madrid

cliente: startup de moda mujer

puesto: diseñador senior woman

ubicación: Madrid

funciones:

  • búsqueda de inspiración y colorido.
  • definir procesos y coordinación para el desarrollo de prendas.
  • localización y relación con proveedores de tejidos y selección de artículos.
  • negociación de precios con proveedores junto al COO.
  • planificación de artículos de cada cápsula basados en ventas y en tendencias.
  • fijación de precios para propuestas.
  • localización de fábricas (visitas) + búsqueda de fábricas fuera de España.
  • desarrollo de fichas y distribución de las fichas a cada proveedor.
  • rectificaciones de los prototipos hasta su aprobación para producción.
  • revisión de control de calidad de prendas fabricadas.
  • apoyo en fotos e imagen. (estilismo para campañas de lanzamiento).
  • planificación de calendario de producción anual consensuado con business plan para el ejercicio.
  • preparación de la documentación para la aprobación de la producción de las colecciones.
  • realización del texto descriptivo de la colección, el cual sirve para la web y prensa.

perfil:

  • graduado o licenciado en diseño de moda, se valora positivamente Máster de diseño de moda.
  • experiencia superior a 5 años en puesto de similar con responsabilidad en departamento de diseño.
  • capacidad de liderazgo, planificación y anticipación.
  • dotes de comunicación y gestión de equipo.
  • resolución para tomar decisiones.
  • inglés alto.
  • disponibilidad total para viajar.

si estas interesado en esta oferta, por favor rellena el formulario y adjunta tu cv y portfolio actualizado.

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Nos definimos como expertos en personas y organizaciones en el sector de retail moda. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, a través de las personas, y con una visión 360 de la estrategia de negocio.

En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.