controller e-commerce – Barcelona

cliente: firma de moda perteneciente a uno de los mayores grupos textiles internacionales, precisa incorporar en sus oficinas centrales un/a:

puesto: controller e-commerce

ubicación: Barcelona

funciones:

  • analizar y aportar datos que faciliten a la dirección la toma de decisiones y la definición de la estrategia a medio y a largo plazo del canal on line.
  • creación y alimentación de cuadros de mando acordes a las necesidades de las áreas de control de gestión e e-commerce.
  • planificación de la demanda y del plan de aprovisionamiento en canal on line.
  • informes cuantitativos y cualitativos para maximizar la disponibilidad del producto on line durante la campaña y minimizar los sobrantes.
  • informar de alertas por desviaciones sobre la planificación previa.
  • seguimiento del margen comercial definido por dirección para el negocio e-commerce, así como de los distintos kpis definidos (mark up, sobrantes, etc.).
  • seguimiento y control de las previsiones de cifra de ventas, márgenes, rotaciones en canal on line.
  • gestión de stocks y optimización de los niveles de rotación en canal on line.
  • seguimiento e información del comportamiento de compra on line, por zonas y por tiendas.
  • segmentación de mercados y márgenes bruto por mercado y zona geográfica para el canal on line
  • definición de bestsellers en canal on line.
  • además, testeará y desarrollará proyectos especiales e innovadores que optimicen y rentabilicen el canal on line.

perfil:

  • profesional dinámico que aporte al menos 4 años de experiencia como controller e-commerce en empresas del sector fashion&retail.
  • deberá tener también una excelente capacidad analítica, visión de negocio y dotes de comunicación.
  • imprescindible dominio muy avanzado de excel, y nivel alto de inglés en conversación.

si estas interesado en esta posición, rellena el formulario y adjunta tu CV actualizado.

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Nos definimos como expertos en personas y organizaciones en el sector de retail moda. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, a través de las personas, y con una visión 360 de la estrategia de negocio.

En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.