becario de selección fashion & retail – Madrid

¡Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo de selección!

En talentiam somos especialistas en el sector fashion retail. Seleccionamos perfiles a nivel nacional e internacional, además de trabajar también en formación y consultoría para empresas del sector retail moda.

Buscamos jóvenes talentos a los que les guste el mundo de la moda o el retail y quieran iniciar su carrera en el área de selección.

Oportunidad profesional becario de selección

puesto: Beca en el área de selección

ubicación: Madrid

funciones:

  • publicación de ofertas de trabajo en diferentes portales de empleo y fuentes de reclutamiento a nivel nacional e internacional.
  • búsqueda activa de candidatos a través de todas las fuentes disponibles.
  • criba curricular de los candidatos inscritos.
  • entrevistas telefónicas para pre-seleccionar candidatos.
  • entrevistas presenciales (o por videollamada) para detectar el mejor talento.
  • realización de informes para clientes.

perfil:

Buscamos profesionales dinámicos, analíticos, con atención al detalle, pro-activos, motivados, inquietos, con orientación a clientes y con muchas ganas de crecer en el mundo del Recruiting y los RRHH. Valoraremos muy positivamente tu pasión por la moda y tus conocimientos del sector retail.

Estudios:

  • titulación en Psicología, ADE o similar.

Idiomas:

  • nivel alto de castellano.
  • nivel alto de inglés.
  • conocimiento y dominio de otros idiomas es un plus.

Ofrecemos

  • contrato formativo de duración determinada a través de convenio con la universidad, con posibilidad de incorporación.
  • jornada completa

si estas interesado en esta oferta, rellena el siguiente formulario y adjunta tu CV

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Nos definimos como expertos en personas y organizaciones en el sector de retail moda. Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, a través de las personas, y con una visión 360 de la estrategia de negocio.

En talentiam creemos que son los sueños de las personas los que cambian las empresas. Porque entendemos el talento desde lo tangible: la contribución de las personas a los objetivos de la compañía, desde sus valores e intereses personales y profesionales.